Missions

L’INFEP est chargé d’assurer les missions d’études, de  recherches et de formation  des cadres :

 1.     Etudes et recherches

 ·        Elaboration et mise en œuvre des programmes annuels et pluriannuels  d’études et de recherche ;

 ·        Proposition de normes relatives aux conditions de fonctionnement et de  gestion technico pédagogique

           des établissements chargés de la formation  professionnelle ;

 ·       Evaluation et diagnostic périodique du fonctionnement technico- pédagogique des établissements

          de formation professionnelle pour le compte de l’autorité chargée de la formation professionnelle ;

 ·      Introduction de l’approche par compétences dans le processus général de gestion des programmes 

           de  formation ;

 ·      Conception et mise en œuvre des méthodes et moyens visant la généralisation de l’utilisation de

           la langue nationale dans le secteur de la  formation et de l’enseignement professionnels comme

           langue  d’enseignement et de travail ;

 ·     Conception et homologation des programmes de formation conçus selon  l’approche par compétences, 

         en collaboration des représentants du secteur  économique.

  2.     Formation et perfectionnement de la ressource humaine

 ·        Conception, production et animation, selon un plan pluriannuel, de programmes de formation et de

         perfectionnement technique ou  pédagogique, destinés à établir et à maintenir les compétences des

         personnels intervenant dans la formation et /ou la gestion au niveau des établissements de formation ;

 ·    Contribution à la conception, à l’élaboration et à l’adaptation du matériel psychotechnique et  au développement 

        des moyens psychométriques ;

 ·        Organisation de la formation et du perfectionnement des cadres du secteur ;

·        Proposition de normes nationales pour la conception et l’élaboration des sujets d’examens professionnels ;

 ·        Prestations de service en terme de formation et de perfectionnement  au profit des cadres d’autres secteurs.

                                                                                                  Mise à jour Octobre/2010